企业劳动关系风险控制系统
把用工风险，
算在争议之前。
从录用、考勤、薪酬到绩效、调岗与解除，在管理决定落笔前，核对事实、规则与证据，也看见劳动者可能提出的反方观点。
法源可追溯
风险可解释
重要决定人工复核
ZOVOGU / LABOUR COMPLIANCE
PRIMARY SERVICES / SIX DOMAINS
同一套规则 · 企业与劳动者双向视角
先选择要解决的问题
六个字母对应六项劳动价值承诺；它们不是菜单栏目，而是佐联判断每一项制度与管理决定的共同尺度。
and Unfair Treatment公平劳动关系
免受剥削与不公平待遇
and Health职业安全、健康
与工伤预防
Time and Rest薪酬、工时、休假
与雇主福利
and Skills Development就业、转岗、再就业
与技能提升
Social Protection养老、失业、工伤待遇
等法定社会保障
Representation and Redress职工发声、代表、协商
申诉与权利救济
DIGNITY AT WORK劳动尊严 · 六项价值的共同核心